De FSMA, de overheidsinstelling die o.m. als taak heeft de belangen van de consument te beschermen heeft in een persbericht meegedeeld dat zij twee keer vragen van consumenten heeft gekregen over aanvullende pensioenen. De vragen hebben volgens de FSMA vooral betrekking op : fiscale en parafiscale vragen; vastgoedfinanciering via aanvullende pensioenen; insolventie van de pensioeninstelling. De FSMA stelt heel wat onpartijdige informatie ter beschikking over aanvullende pensioenen op haar website. Onafhankelijk advies door een specialisten ter zake Group S zorgt er steeds voor dat haar klanten een degelijk advies krijgt over de volgende vier aandachtspunten van een voorzorg plan, of dit nu voor een ondernemer is of voor de medewerkers van een bedrijf. Onze teams voor zelfstandigen en voor bedrijven zijn specialisten op de volgende vlakken: De 4 assen : Pensioen Overlijden Vervangingsinkomen Medische kosten Heb je als ondernemer of als bedrijf vragen rond deze thema's, dan kan je steeds terecht bij Group S voor een onafhankelijk advies.. Wij zorgen ervoor dat je in alle transparantie niet alleen begeleid wordt in het opzetten van een duidelijk voorzorg plan , maar ook bij ons terecht kunt voor een second opinion en een audit op bestaande plannen. U bent een zelfstandig ondernemer. Onze externe experten nemen graag uw bestaande contracten onder de loep. Beantwoorden ze aan uw behoeften en zijn ze nog conform aan een steeds maar veranderende fiscale en juridische omgeving. Zo voorkom je verassingen als je met pensioen gaat, maar ook bij fiscale controles. Maar je krijgt ook een glasheldere uitleg over hoe je optimaal gebruik maakt van alle mogelijkheden van jouw pensioenplan: vastgoedfinanciering is er maar één van! Een nieuw aanpak voor employee benefits in uw bedrijf. Onze partner Life Plan beantwoorden graag de vraag of de groepsverzekeringen en de collectieve contracten binnen jouw onderneming nog aan de volgende criteria voldoen Kostenstructuur : vloeit er niet te veel geld weg naar het beheer van de contracten? Rendementsgarantie : zorg er voor dat je niet geconfronteerd wordt met een hoge bijkomende kost indien het rendement van je pensioencontract te kort schiet. We brengen de risico's voor je in kaart en reiken mogelijke oplossingen aan. Budget beheersing: krijg een klare kijk op de huidige en toekomstige kosten van je employee benefits Bieden de contracten nog wat je medewerkers er van verwachten? Kan je toekomstige medewerkers er mee over de streep trekken bij een sollicitatie en zorgen ze er voor dat loyale medewerkers zich erkend voelen. Kortom, via Groups S en haar partners krijgt u een antwoord op de vragen die gesteld worden aan de FSMA, op een onafhankelijke en open manier. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.