En tant qu'employeur, vous avez sans doute déjà fait l'expérience qu'il n'est pas toujours évident d'attirer ou de retenir de bons employés.

Les avantages sociaux jouent un rôle crucial dans votre politique du personnel et contribuent à la motivation et à la satisfaction de vos employés.

Les avantages sociaux comprennent les avantages extra-légaux tels que la pension complémentaire, la couverture décès, l'assurance invalidité et l'assurance frais médicaux. Les avantages sociaux des employés constituent maintenant une partie importante de l'ensemble de la rémunération.